• Home
  • COVID
  • La vaccinazione per il personale sanitario è un “obbligo” e non un “onere” (TAR Lazio 12234/2021)

La vaccinazione per il personale sanitario è un “obbligo” e non un “onere” (TAR Lazio 12234/2021)

Regione Lazio: un’infermiera della ASL Roma 1 contrae il covid (guarendone) a Gennaio 2021.

Come tutti coloro appartenenti al gruppo degli “esercenti la professione sanitaria e gli operatori di interesse sanitario”, anche l’infermiera è sottoposta a obbligo vaccinale secondo il dettato del Decreto Legge n. 44 del 2021.

Tuttavia, nel caso in esame, sorge un dubbio riguardo alle tempistiche di tale obbligo vaccinale.

L’infermiera ritiene che alla sua situazione si applichi la Circolare del Ministero della Salute n. 32884 del 21 luglio 2021, che prevede che i guariti da covid debbano essere sottoposti ad una sola dose di vaccino da somministrarsi non prima dei sei mesi dalla guarigione e non oltre i dodici mesi dalla guarigione stessa. Ergo, una dose di vaccino da ricevere al massimo entro Gennaio 2022.

La ASL Roma 1 la pensa invece diversamente e, a Settembre 2021, in assenza di prova vaccinale da parte dell’infermiera, la sospende dal lavoro e “dal diritto di svolgere prestazioni e mansioni che implicano contatti interpersonali o comportano, in qualsiasi altra forma, il rischio di diffusione del contagio da SARS-CoV-2”.

Il TAR del Lazio conferma la bontà dell’operato della ASL sottolineando che:
– la Circolare del Ministero della Salute n. 32884 del 21 luglio 2021 è mero strumento applicativo del Decreto Legge n. 52 del 2021 sul cosiddetto “green pass”;
– al personale sanitario e infermieristico si applica anche una ulteriore normativa speciale (il Decreto Legge n. 44 del 2021) che prevede la vaccinazione non alla stregua di semplice onere onde accedere ad una serie di attività e servizi (come il green pass) quanto piuttosto di vero e proprio obbligo a loro carico, che deve essere adempiuto secondo la stretta scansione procedimentale decorrente sin dal 1° aprile 2021 e dettata dall’articolo 4 del Decreto 44/2021.

Quindi, il personale sanitario e infermieristico è sottoposto a un obbligo di vaccinazione (disciplinato da specifico decreto) e non ad un mero onere.
Tale obbligo deve essere assolto entro le tempistiche definite dalla legge e non entro i più elastici termini di cui alla circolare n. 32884 del 21 luglio 2021.

 

La sentenza n. 12234/2021 del TAR del Lazio – Sezione Terza Quater  in .pdf (scaricabile):

TAR Lazio - Sezione Terza Quater - Sentenza 12234-2021

Lascia un commento